一例一休,百業蕭條
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  • 老王賣瓜
  • zenowang
  • 2017/03/29 08:55:18 發表
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蔡政府執政,完全沒有思前顧後,華航空姐抗議,就給你全過!

學生抗議一例一休,就給你立法.通過.

民進黨是街頭運動起來的,反而最怕別人上街遊行抗議?

沒有一個中心主見,不時的出髮夾彎.整個台灣雜亂無章

只想吃飽睡,睡飽吃。
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  • marchchen
  • marchcheng
  • 2017/03/29 09:25:21 發表
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來瞧瞧哪些行業蕭條了 無辜無辜無辜
悲觀者抱怨風向,樂觀者靜待風變,領導者調帆整舵
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  • all_third
  • zzz9527
  • 2017/03/29 13:31:33 發表
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自己的事業是不分假日的!但在公司才有分



如果你是老闆,那別說一例一休了,員工最好一年 365天,天天上班。大笑大笑
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  • all_third
  • zzz9527
  • 2017/03/29 13:37:41 發表
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不用跟頂頭上司老板說這麼多!做工阿人就是乖乖認份,就對了!一例一休表面上好像蔡政府幫勞工爭福利,
但你要根本的知道一點

,<工人下屬決對鬥不贏老板的>

好呀我今天遵照蔡政府的一例一休政策,但之後五十年內不調薪!你鬥得贏老板嗎?

唯有認真努力學會別人不會的技術,提高自己的身價,讓自己無法被別人取代,這才是王道.



嫌政府管太多,那你國定假日幹嘛放假?


我國定假日也沒有固定放假,只要有事就做了!


記得把這個工作精神教導給你的兒女。
他們如果國定假日想休息,就好好地教訓他們一番,就像你教訓 Ucar 網友一樣。

PS :最好能有FB 為證,讓我們佩服一下。

(((就像你教訓 Ucar 網友一樣?)])我不知道我教訓誰?有誰是有需被我教訓的?不解中?

剛才十一點才工作完畢回家.氣死累死.但也是歡喜作甘願受!自己的工作要自己付責,也要對客戶付責.

拿人錢財就要付出,絕對不可烏魯木齊.

在很久很久以前我上班的時候,從來不曾遲到早退,不曾在背後罵過上司,(一些女同事最喜歡在背後罵上司.我真得最受不了女同事)

我都是不爽就離開,換工作,那時候白長壽一包二十五元.隨便找就是兩萬伍.兩萬六.

自己的事業是不分假日的!但在公司才有分



如果你不是老闆,那上面那段講得非常好。可以拍手了。
但是,能不能請你的兒女先簽個意願書,自願放棄國定假日,表示你的教育成功後;
那網友可能就會真的開始用力思考,是不是一例一休,周休二日都是爛政策,歐美日,連對岸的中國,都是笨蛋。
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  • 小光
  • rolkilos
  • 2017/03/29 13:38:01 發表
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來瞧瞧哪些行業蕭條了 無辜無辜無辜

優卡嘴砲業.....大哭
左青龍 右白虎 老牛在腰間 龍頭在胸口
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  • 米汁必須連射
  • youknowme
  • 2017/03/29 14:07:48 發表
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回應 marchcheng (marchchen) 所寫
來瞧瞧哪些行業蕭條了 無辜無辜無辜

優卡嘴砲業.....大哭

優卡外送茶業...傻笑
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  • 五股狂人
  • waltz342
  • 2017/03/31 00:32:55 發表
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不用跟頂頭上司老板說這麼多!做工阿人就是乖乖認份,就對了!一例一休表面上好像蔡政府幫勞工爭福利,
但你要根本的知道一點

,<工人下屬決對鬥不贏老板的>

好呀我今天遵照蔡政府的一例一休政策,但之後五十年內不調薪!你鬥得贏老板嗎?

唯有認真努力學會別人不會的技術,提高自己的身價,讓自己無法被別人取代,這才是王道.



嫌政府管太多,那你國定假日幹嘛放假?


我國定假日也沒有固定放假,只要有事就做了!


記得把這個工作精神教導給你的兒女。
他們如果國定假日想休息,就好好地教訓他們一番,就像你教訓 Ucar 網友一樣。

PS :最好能有FB 為證,讓我們佩服一下。

(((就像你教訓 Ucar 網友一樣?)])我不知道我教訓誰?有誰是有需被我教訓的?不解中?

剛才十一點才工作完畢回家.氣死累死.但也是歡喜作甘願受!自己的工作要自己付責,也要對客戶付責.

拿人錢財就要付出,絕對不可烏魯木齊.

在很久很久以前我上班的時候,從來不曾遲到早退,不曾在背後罵過上司,(一些女同事最喜歡在背後罵上司.我真得最受不了女同事)

我都是不爽就離開,換工作,那時候白長壽一包二十五元.隨便找就是兩萬伍.兩萬六.

自己的事業是不分假日的!但在公司才有分



如果你不是老闆,那上面那段講得非常好。可以拍手了。
但是,能不能請你的兒女先簽個意願書,自願放棄國定假日,表示你的教育成功後;
那網友可能就會真的開始用力思考,是不是一例一休,周休二日都是爛政策,歐美日,連對岸的中國,都是笨蛋。


你這種一面倒的思考邏輯!我覺得我現在沒有必要回答你,我會很累!

改天聊別個,也許你是一個很捧的網友?
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  • Formosa
  • 9267
  • 2017/03/31 08:37:53 發表
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回應 jay_r521 (A.J TAXI) 所寫
更狠的做法

四小時/班
時薪制

只要企業主用這招
工廠分成六班制上班
24小時生產

誰才是最大的獲利者……


你給我說說看,有那個企業會這樣搞的??

別跟我說站兩歇兩的國防部。傻笑
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  • Formosa
  • 9267
  • 2017/03/31 08:54:30 發表
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回應 jay_r521 (A.J TAXI) 所寫
很多勞工現有的工作職缺會被企業主大量削減
除了獲得遣散費之外

原有的職缺會被時薪工取而代之………

被時薪工取代?

別人云亦云,那些行業? 願聞其詳 。

如果真有工作,那職缺一定在。

如果工作量真的需要加班,那表示應該要跟企業主拍拍手,理應加人來增加產能,獲取企業利益。

如果不願意加人,超時工作也不願意給法定加班費,那這是勞工的錯還是雇主的錯 ?

台灣勞工在企業中是弱勢,連有政府在做莊的現在都不時聽到勞工領不到最低薪資的消息,如果沒有政府做莊,搞不好做到死還會歉老闆錢 !

週休二日的中國,薪資都快趕上台灣了,台灣老闆居然怕一例一休 ??

原因在那??


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  • Musician
  • music2014
  • 2017/03/31 10:15:26 發表
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很多勞工現有的工作職缺會被企業主大量削減
除了獲得遣散費之外

原有的職缺會被時薪工取而代之………

被時薪工取代?

別人云亦云,那些行業? 願聞其詳 。

如果真有工作,那職缺一定在。

如果工作量真的需要加班,那表示應該要跟企業主拍拍手,理應加人來增加產能,獲取企業利益。

如果不願意加人,超時工作也不願意給法定加班費,那這是勞工的錯還是雇主的錯 ?

台灣勞工在企業中是弱勢,連有政府在做莊的現在都不時聽到勞工領不到最低薪資的消息,如果沒有政府做莊,搞不好做到死還會歉老闆錢 !

週休二日的中國,薪資都快趕上台灣了,台灣老闆居然怕一例一休 ??

原因在那??




老闆開講, 板凳雞排愛心
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  • 少吃多運動
  • ucarsogod
  • 2017/03/31 10:35:09 發表
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很多勞工現有的工作職缺會被企業主大量削減
除了獲得遣散費之外

原有的職缺會被時薪工取而代之………

被時薪工取代?

別人云亦云,那些行業? 願聞其詳 。

如果真有工作,那職缺一定在。

如果工作量真的需要加班,那表示應該要跟企業主拍拍手,理應加人來增加產能,獲取企業利益。

如果不願意加人,超時工作也不願意給法定加班費,那這是勞工的錯還是雇主的錯 ?

台灣勞工在企業中是弱勢,連有政府在做莊的現在都不時聽到勞工領不到最低薪資的消息,如果沒有政府做莊,搞不好做到死還會歉老闆錢 !

週休二日的中國,薪資都快趕上台灣了,台灣老闆居然怕一例一休 ??

原因在那??




老闆開講, 板凳雞排愛心

福老闆開講當然是餐桌牛排傻笑傻笑
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  • 帥帥的車
  • tim6521
  • 2017/03/31 10:48:12 發表
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很多勞工現有的工作職缺會被企業主大量削減
除了獲得遣散費之外

原有的職缺會被時薪工取而代之………

被時薪工取代?

別人云亦云,那些行業? 願聞其詳 。

如果真有工作,那職缺一定在。

如果工作量真的需要加班,那表示應該要跟企業主拍拍手,理應加人來增加產能,獲取企業利益。

如果不願意加人,超時工作也不願意給法定加班費,那這是勞工的錯還是雇主的錯 ?

台灣勞工在企業中是弱勢,連有政府在做莊的現在都不時聽到勞工領不到最低薪資的消息,如果沒有政府做莊,搞不好做到死還會歉老闆錢 !

週休二日的中國,薪資都快趕上台灣了,台灣老闆居然怕一例一休 ??

原因在那??




老闆開講, 板凳雞排愛心

福老闆開講當然是餐桌牛排傻笑傻笑

報名1位無辜
錢賺的不比別人多 但幸福的感覺不能少 10X5
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  • Formosa
  • 9267
  • 2017/03/31 11:29:46 發表
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說說那個股價已經4700 一股的大立光好了。

去年大立光賺了多少 ?

去年和前年的每股盈餘都接近 170 元

那大立光的作業員月薪是多少 ?

台幣 24000 。

即便如此,一例一休後,大立光也希望放寬加班上限 !

這就是台灣商人,員工不過是張衛生紙。傻笑
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  • 人畜無害
  • mytaiwan4ever
  • 2017/03/31 11:31:22 發表
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很多勞工現有的工作職缺會被企業主大量削減
除了獲得遣散費之外

原有的職缺會被時薪工取而代之………

被時薪工取代?

別人云亦云,那些行業? 願聞其詳 。

如果真有工作,那職缺一定在。

如果工作量真的需要加班,那表示應該要跟企業主拍拍手,理應加人來增加產能,獲取企業利益。

如果不願意加人,超時工作也不願意給法定加班費,那這是勞工的錯還是雇主的錯 ?

台灣勞工在企業中是弱勢,連有政府在做莊的現在都不時聽到勞工領不到最低薪資的消息,如果沒有政府做莊,搞不好做到死還會歉老闆錢 !

週休二日的中國,薪資都快趕上台灣了,台灣老闆居然怕一例一休 ??

原因在那??

小弟接觸到的是中小型製造業,就我所聽到的,老闆也不是怕加班費,是例假加班還要"補休"比較麻煩,因為一定要休所以增加了員工調度的難度,有的老闆甚至不敢接大單,怕員工不能加班而延遲交貨,反而得不償失。其實生意如果很好的話,增加員工其實也不是甚麼難事,那些不敢增加人手的,應該原本營運上就有些困難了,收起來也是早晚的事吧?

員工那邊則是聽到他們在說希望能照以前那樣,想加班就加班、想休息就休息,不要去限制他們加班的時數。有人就很缺很想加班了,你政府還規定說不可以,我想任誰都會十分的不爽吧。

一例一休強迫休假雖然立意良善,但不符合需求卻也是部分事實。既然如此,小弟的淺見是除了公共事業,其它行業乾脆就不要有甚麼"例"了,通通都是"休"就好,也沒必要去限制勞工的加班時數,把重點放在雇主是否有給足相關的薪資及福利,沒有就罰雇主罰得慘慘慘的,這樣對勞工的保障應該會更實際一點。
gomi丼 wareganrinnya千葉re
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  • Musician
  • music2014
  • 2017/03/31 11:36:29 發表
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說說那個股價已經4700 一股的大立光好了。

去年大立光賺了多少 ?

去年和前年的每股盈餘都接近 170 元

那大立光的作業員月薪是多少 ?

台幣 24000 。

即便如此,一例一休後,大立光也希望放寬加班上限 !

這就是台灣商人,員工不過是張衛生紙。傻笑

心有戚戚焉大哭大哭大哭
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  • r092076
  • 2017/03/31 11:43:44 發表
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說說那個股價已經4700 一股的大立光好了。

去年大立光賺了多少 ?

去年和前年的每股盈餘都接近 170 元

那大立光的作業員月薪是多少 ?

台幣 24000 。

即便如此,一例一休後,大立光也希望放寬加班上限 !

這就是台灣商人,員工不過是張衛生紙。傻笑

心有戚戚焉大哭大哭大哭

員工=免洗筷傻笑大哭
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  • GODVIA
  • archers
  • 2017/03/31 13:47:13 發表
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很多勞工現有的工作職缺會被企業主大量削減
除了獲得遣散費之外

原有的職缺會被時薪工取而代之………

被時薪工取代?

別人云亦云,那些行業? 願聞其詳 。

如果真有工作,那職缺一定在。

如果工作量真的需要加班,那表示應該要跟企業主拍拍手,理應加人來增加產能,獲取企業利益。

如果不願意加人,超時工作也不願意給法定加班費,那這是勞工的錯還是雇主的錯 ?

台灣勞工在企業中是弱勢,連有政府在做莊的現在都不時聽到勞工領不到最低薪資的消息,如果沒有政府做莊,搞不好做到死還會歉老闆錢 !

週休二日的中國,薪資都快趕上台灣了,台灣老闆居然怕一例一休 ??

原因在那??

小弟接觸到的是中小型製造業,就我所聽到的,老闆也不是怕加班費,是例假加班還要"補休"比較麻煩,因為一定要休所以增加了員工調度的難度,有的老闆甚至不敢接大單,怕員工不能加班而延遲交貨,反而得不償失。其實生意如果很好的話,增加員工其實也不是甚麼難事,那些不敢增加人手的,應該原本營運上就有些困難了,收起來也是早晚的事吧?

員工那邊則是聽到他們在說希望能照以前那樣,想加班就加班、想休息就休息,不要去限制他們加班的時數。有人就很缺很想加班了,你政府還規定說不可以,我想任誰都會十分的不爽吧。

一例一休強迫休假雖然立意良善,但不符合需求卻也是部分事實。既然如此,小弟的淺見是除了公共事業,其它行業乾脆就不要有甚麼"例"了,通通都是"休"就好,也沒必要去限制勞工的加班時數,把重點放在雇主是否有給足相關的薪資及福利,沒有就罰雇主罰得慘慘慘的,這樣對勞工的保障應該會更實際一點。


例假加班給補休不一定要馬上休,早已規定補休半年內要修完,不然就要換錢
簡單來說就是例假日加班費2倍,我也覺得規定例假日不得加班很白癡
就全部改成兩休,然後用不得連續七天上班來卡,這樣一週至少還是可以休一天
執行有困難的產業,就走四週變形工時甚至八週變形工時

不限制勞工加班時數,就會出現"部分"雇主強迫勞工過時加班的情況
台灣的大型企業都沒有工會了,遑論中小企業,所以當有勞工不願加班時
勞工根本很難拒絕雇主,另外一個潛在問題就是雇主會長期壓低基層勞工底薪
讓勞工必須靠加班才能賺取生活所需的金錢,等於變相降低人力成本
有便宜的勞動力,企業產業升級的壓力就會小,這並不是一件好事
台灣喊產業升級超過20年了,喊到部分西進中國的企業又要回台灣了
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  • A.J TAXI
  • jay_r521
  • 2017/03/31 19:29:54 發表
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大都會計程車,歡迎您的搭乘。
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  • a_fa
  • hilllotus
  • 2017/03/31 21:15:27 發表
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不就是面對而已、是有這麼困難?!

離退休的45個基數還剩66個月
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廣  告

  • 暱眼
  • t2200452
  • 2017/03/31 21:40:51 發表
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不就是面對而已、是有這麼困難?!


微笑
生育率降低
就是有困難~~~
啊~
很多無言的人...
山水晴
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