如果你是主管你會怎麼做
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  • 卡卡
  • newkaka
  • 2013/02/22 09:41:08 發表
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回應 goldlaser1993 (TREND) 所寫

你朋友這家公司到底有沒制度??


還有協調好要調單位..原單位不放人的



有一定要放人嗎?嘆氣
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  • 柴油車170K
  • hifeng0336
  • 2013/02/22 12:00:13 發表
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回應 hijidealuna (小灰鴨) 所寫
我反倒想先聽聽那位同事的說法,否則單聽片面之詞很難評判是非對錯~無辜
同為過來人的身份...

嘿嘿嘿 ..... 軟體界相關的專案都是 ...... NEVER ENDING STORY ....
四十年房貸+助學貸款? 是銀行想騙未來年輕人當奴工吧?
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  • 無 常
  • goldlaser1993
  • 2013/02/22 15:18:44 發表
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回應 newkaka (卡卡) 所寫
回應 goldlaser1993 (TREND) 所寫

你朋友這家公司到底有沒制度??


還有協調好要調單位..原單位不放人的



有一定要放人嗎?嘆氣


人令下來還不放人

就換你的主管走路了...
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  • 阿龍索向前走
  • falonso2008
  • 2013/02/22 16:04:59 發表
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自認才能方面不輸給主管,也考慮長期待在同位置難以升遷。

雙方與當事者長期因小摩擦而累積誤會,主管方面可能年紀較長或較輕想法與處理方式跟當事者也不同。


這個事件要是在過年後才發生,也許他早就不想待在原位了,或想追求更高的職位與自我發展。


當多位主管勸說而他還是執意這樣做,那真的不必要去慰留他。



但換角度去思考



要是他在公司裡的工作態度都是任勞任怨,且多次為公司有所貢獻或增加業績。

更不曾在公司裡搞起勾心鬥角或小動作頻傳。


如今忽然說走就走,身為主管是否需要去好好了解與溝通?

就算對方要走也要有個底,不要讓自己心中永遠有一個問號存在。
不屈的精神與追求勝利的渴望
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  • Formosa
  • 9267
  • 2013/02/22 16:37:47 發表
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不跟部門主管先打聲招呼就直接跟別人喬,本就很不應該。

事後部門主管只請你將手上的工作收尾也不肯,這樣被開掉還有什麼可說的。 微笑
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  • 小金
  • kimhsieh
  • 2013/02/22 16:39:09 發表
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不跟部門主管先打聲招呼就直接跟別人喬,本就很不應該。

事後部門主管只請你將手上的工作收尾也不肯,這樣被開掉還有什麼可說的。 微笑

副總說的是無辜無辜
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  • Formosa
  • 9267
  • 2013/02/22 16:47:38 發表
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回應 9267 (Formosa) 所寫
不跟部門主管先打聲招呼就直接跟別人喬,本就很不應該。

事後部門主管只請你將手上的工作收尾也不肯,這樣被開掉還有什麼可說的。 微笑

副總說的是無辜無辜


哪來的副總 吐舌頭吐舌頭

不過腹腫是真的 大哭大哭
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  • 小金
  • kimhsieh
  • 2013/02/22 16:56:18 發表
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回應 kimhsieh (小田) 所寫
回應 9267 (Formosa) 所寫
不跟部門主管先打聲招呼就直接跟別人喬,本就很不應該。

事後部門主管只請你將手上的工作收尾也不肯,這樣被開掉還有什麼可說的。 微笑

副總說的是無辜無辜


哪來的副總 吐舌頭吐舌頭

不過腹腫是真的 大哭大哭

小蜜腹腫呀,那你得負責喔傻笑傻笑
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  • BU喜歡~
  • lovebubu
  • 2013/02/22 17:08:04 發表
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其實

單位主管也不是人事總管~

要簽就簽上去~

准否又不是單位主管的權責

幹嘛要擋要擔這個責呢?

我是會把所有假單我都簽可送上去~

主管間彼此默契培養一下

默契就是~藍色筆簽上去的~人事單位照批~黑色筆簽送的~擋下退回來

害羞害羞害羞
感謝天 讓我有一個漂亮的小寶貝 小咕唧滿月囉
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  • J.U.泰勒
  • takamura
  • 2013/02/22 17:24:53 發表
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其實

單位主管也不是人事總管~

要簽就簽上去~

准否又不是單位主管的權責

幹嘛要擋要擔這個責呢?

我是會把所有假單我都簽可送上去~

主管間彼此默契培養一下

默契就是~藍色筆簽上去的~人事單位照批~黑色筆簽送的~擋下退回來

害羞害羞害羞

BU喜歡大
你是不是藍筆都沒水只剩黑筆傻笑
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  • BU喜歡~
  • lovebubu
  • 2013/02/22 17:32:56 發表
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男的都黑筆

撒嬌的妹妹~~就拿那根......害羞害羞害羞

你知道的...害羞害羞害羞
感謝天 讓我有一個漂亮的小寶貝 小咕唧滿月囉
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  • tristehuma
  • tristehuman
  • 2013/02/23 16:27:46 發表
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還是當個小職員吧傻笑
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  • M
  • akaboeaeaga
  • 2015/01/15 11:53:29 發表
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回應 frankct (沙沙亞) 所寫
回應 hilllotus (a_fa) 所寫
職場真如戰場啊嘆氣
閒聊之事笑笑就好微笑

該同事在任務結束的前兩天提到轉調部門,
而主管希望以大局為重, 讓剩下兩天的專案順利結束後再進行轉調.
但.該同仁堅持不要. 要馬上轉. 否則就在月底前離職.

這段字句看起來該同仁拿翹意味濃厚,在無強大後台下捲鋪蓋只是早晚問題啦,至於我會怎麼做嘛...................
不在其位不謀其政囉傻笑



很怪異的情形..
專案結束的前兩天..
照理講那個階段會是收尾階段
應該會是功成身退加薪升職..
為什麼變成會轉調部門不成.
執意離職..


拿俏吧,不然都撐到收割期了誰會跟績效過不去.
Mr. M
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  • enhance
  • enhance
  • 2015/01/15 11:56:48 發表
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回應 akaboeaeaga (M) 所寫
回應 frankct (沙沙亞) 所寫
很怪異的情形..
專案結束的前兩天..
照理講那個階段會是收尾階段
應該會是功成身退加薪升職..
為什麼變成會轉調部門不成.
執意離職..

拿俏吧,不然都撐到收割期了誰會跟績效過不去.

無辜OO董遇到戰功被搶的事情,憤而離職。
the devil is in the details
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廣  告

  • ZoneAxis
  • metallurgical
  • 2015/01/15 12:23:26 發表
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回應 ethen1 (Lucifer) 所寫
我見過女部屬迷戀單身主管的
一直騷擾男主管, 最後也是這種情況被解職的

也見過已婚男主管偏好任用女部屬
最後變成帶領一堆娘子軍
搞到娘子軍們爭寵, 爭風吃醋
最後在公司演鐵公雞 , 主管抓狂要打人的


職場百態, 真是有趣

感謝路大經驗分享害羞
星期一肥宅PTT 星期二肥宅玩老二 星期三肥宅覽趴酸 星期四肥宅E04 星期五肥宅看美圖 星期六肥宅LOL 星期天肥宅樂翻天 ----------「樹無樹皮,必死無疑;人無臉皮,天下無敵。」「水至清則無魚,人至賤則無敵。」 「樹大必有枯枝、人多必有白癡。」
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